Grundlagen unseres Handelns

Unsere Unternehmensgrundsätze beschreiben, was wir gemeinsam anstreben: wir wollen ein innovatives Unternehmen sein, auf das die Mitarbeiter stolz sein können und welches das Vertrauen seiner Partner und Kunden verdient.

Unsere Zielsetzung

Wünsche routiniert erfüllen - aus digitalen Daten erzeugt O.E.M. reale Produkte. Unsere Kernkompetenz liegt in der Duplikation digitaler Datenträger, der Produktion kompletter Softwarepakete inklusive relevanter Logistikleistungen und weltweitem Versandhandling. Die Kopplung einer internetgestützten Auftragsabwicklung, der Just-in-time-Fertigung und dem daraus resultierenden Versand realer Produkte gewinnt zunehmend an Gewicht; unabhängig von der zentralen Ausrichtung nach B2B- oder B2C-Märkten. Wir üben unsere Geschäftstätigkeit verantwortungsbewusst und im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung aus und nehmen dabei Rücksicht auf die Umwelt.

Werte

Das Bedürfnis der Kunden nach hochwertigen Produkten und Dienstleistungen steht für uns im Vordergrund. Das Erkennen und Erfüllen ihrer Bedürfnisse setzt voraus, dass wir engen Kontakt zu ihnen pflegen und ihre Anliegen ernst nehmen. Wir glauben, dass der Erfolg unseres Unternehmens von der Summe der Fähigkeiten und Leistungen und damit von dem Engagement aller Mitarbeitenden abhängt. Deshalb wollen wir:

• Dass alle Mitarbeitenden die Rechte und die Würde der anderen respektieren
• Dass unsere Mitarbeitenden ihre Begabungen entfalten, ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial ausschöpfen können
• Dass individuelle Leistungen und Beiträge zum Erfolg von O.E.M. anerkannt werden
• Dass alle Mitarbeitenden unter optimalen Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen arbeiten können

Verpflichtung zur Verantwortung

Wir streben in allen unseren Tätigkeiten ein hohes Leistungsniveau und ein verantwortungsbewusstes Geschäftsverhalten an. Wir praktizieren darum die Unternehmensgrundsätze im täglichen Umgang mit unseren Geschäftspartnern.Wir wollen Mitarbeitende und Führungskräfte fördern, die sich durch Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen auszeichnen und:

• Ihre fachliche Kompetenz mit einem Führungsstil verbinden, der die Mitarbeitenden zu hohen Leistungen motiviert
• Aufgeschlossen sind, einen Sinn für Dringlichkeit haben, die Bedürfnisse des Unternehmens verstehen und den Mut haben, Bestehendes in Frage zu stellen
• Die nötige Flexibilität besitzen, um ihren Erfahrungshorizont zu erweitern
• Unsere Unternehmensgrundsätze in ihren Entscheidungen und Handlungen in die Tat umsetzen

Verpflichtung zur Leistung

Wir sind bestrebt, Werte zu schaffen und eine nachhaltige, hohe Rentabilität zu erreichen. Wir wollen damit unser Wachstum und Unabhängigkeit sicherstellen, Arbeitsplätze sichern und anbieten, Risiken abdecken und eine attraktive Kapitalrendite erzielen.Wir betrachten die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Partnern und Lieferanten als sehr wichtig, weshalb wir regelmäßig ihre Meinung einholen und diese bei unseren Entscheidungen mit berücksichtigen. 

Der Innovation verpflichtet

Innovation ist in allen unseren Geschäftsbereichen der Schlüssel zum Erfolg. Da wir in einer Zukunftstechnologie tätig sind, müssen wir neue Entwicklungen sehr früh erkennen und für unkonventionelle Ideen offen sein. Veränderung betrachten wir als Chance. Deshalb fördern wir überall im Unternehmen Wissbegierde, die es braucht, um für Neues offen zu sein. Wir messen unsere Grundsätze und unsere Leistung regelmässig an denen unserer Konkurrenz und an Unternehmen mit Vorbildcharakter; dazu gehört auch eine transparente Berichterstattung.